Lavorere nel FINANCE-ACCOUNTING

qui nn si portano a mano. tanto piu' x un lavoro come il tuo. io credo che dovresti far rivedere il cv a qualcuno che lavora nel settore.

Grazie sì mi è stato di Aiuto. Qualcuno mi saprebbe dire come mi conviene muovermi. Ovvero visto che i grossi gruppi tipo Michael Page, Hays, Indeed,.... non ro riscosso molto successo, ci sono agenzie minori dove posso anche portare a mano il mio CV? Grazie, Pierluca.

Beh ho tanti amici che lavorano nel settore , e un momento un po difficile ma ci sono ancora compagnie che cercano Financial Controller , quello che ti posso suggerie carca di prendere un Certificate qui a londra ti da piu credibilita anche per quanto riguarda il tuo Inglese , Nel CV purtroppo non so che tipo di esperienze lavorative hai avuto in passato e con quali compagnie ma metti in risalto quelle e se e il caso aggiungi un eperienza per una multinazionale che fa sempre bene , metti in risalto le tue qualita e cosa hai sviluppato negli anni nei ruoli ricoperti . Qui l esperienza conta tanto tantissimo , ma purtroppo nel Finance il richio deve essere predetto o calcolato con un margine d errore dello 0.0001% quindi fai in modo che il tuo CV faccia capire a loro che non sei un rischio ma un valore aggiunto Spero questo possa esserti di aiuto .

l'eta' nn penso sia un problema. aggiustare cv e cover era riferito a quello che avevo detto prima riguardo togliere delle esperienze x presentarsi a lavori meno qualificati e nn essere scartati in partenza xche' overqualified. ottenere uno di questi lavori ti fornirebbe anche una reference, a cui puoi aggiungerne una o due italiane ma scelte bene: se ti presenti x un lavoro base nn puoi dare una referenza da direttore, x farmi capire. io nn conosco affatto il tuo settore, come sia articolato e quali siano eventuali settori collaterali, ma per il primo lavoro magari amplia la ricerca a qualsiasi cosa vagamente collegata alla tua qualifica principale. e poi cerca di inserire le qualifiche che richiedono: come ti ho gia' detto, puoi essere cento volte piu' preparato di loro, ma questi vogliono le loro di qualifiche o spesso e volentieri nn ti fanno lavorare. alla faccia di chi dice che il titolo di studio nn conta (ed in effetti il tuo nn lo guardano ma cercano i loro corsettini da doposcuola) e che nn sono razzisti. ti dovrai fare spazio a spallate, ma nn e' impossibile.

Secondo voi è solo una questione di aggiustamento di Cover letter e CV e dunque posso persistere e riuscire a trovare qualche lavoro a 40 in Finance in UK? Avete qualche sito da consigliarmi che funzioni? Grazie.

io la adatterei (cosi' come il cv) alla application cui rispondi.

Grazie. E cosa ne pensi se tolgo la lettera di presentazione. Ovvero, invio e lascio nei siti Internet solo il CV? Grazie Pierluca.

piu' che dire che ti adatti, cosa a cui nn crederebbero xche' loro nn lo farebbero, dovresti cambiare il tuo cv, cosi' da sembrare meno preparato e provare a trovare posti piu' bassi. io la cosa che mi sono sentito ripetere piu' spesso e': you are overqualified. nn ti daranno mai un lavoro inferiore alle tue referenze, x paura che tu cambi dopo poco tempo o chieda piu' soldi. tieni a mente che la loro mentalita' e': never speaking clear, always keeping every door open; in the end to apologize will be enough. quindi comportati cosi' anche tu se vuoi avere qualche chance. una volta avuta una qualsiasi posizione troverai il modo di salire di livello. quello che ho detto viene ovviamente dalla mia esperienza personale, nel giardinaggio, ma penso sia applicabile a tutte le industrie.

Secondo te si riesce a trovare qualcosa nell'ambito Finance/Accounting o mi debbo mettere il cuore in pace..... e tornarmene in Italia.... Sto inviando cv dicendo nella lettera dimpresentazione che sono diposto ad adattarmi..... Ciao Pierluca.

premesso che nn conosco il settore, ti posso dire che qui hanno la fissa delle loro certificazioni (nel mio settore certificazioni semplicemente ridicole, roba da decerebrati). quindi il nn averle crea grossi problemi. poi mi sono accorto che per posizioni di un minimo di responsabilita' preferiscono avere persone cresciute all'interno della loro azienda, o che comunque abbiano fatto esperienza qui in UK, come se in qualsiasi altro luogo nn si sapesse come fare le cose (evitiamo commenti). ultima cosa, che sta sempre piu' facendosi forte, cercano di dare i lavori agli inglesi invece che agli stranieri e usano sempre di piu' le raccomandazioni. io ero li' li' x fare un esperimento: inviare un doppio curriculum, copie leggermente diverse, una col nome vero e una col nome inglese, x verificare se, come penso, un nome inglese batta un curriculum migliore.

Nessuno ha qualche idea sul perchè? Qualcuno mi invio qualche email dicendomi che è solo questione di fortuna..... Che me pensate?