♥ 0 | Salve a tutti, ho scoperto questo forum navigando in rete oggi essendo il mio primo giorno da disoccupato…A fine ottobre ho avuto un’offerta dall inghilterra come compensation consultant. Dopo due interviste dove avevano saggiato il mio inglese mi hanno assunto. Arrivato qui ho fatto 4 mesi di prova dove sono stato allocato presso un cliente ed ho FATTURATO per tre mesi.Ieri ho fatto un incontro di valutazione e mi hanno segato. A voce mi hanno detto inglese troppo basso, non proattivo e mi hanno dato un pezzo di carta con scritto invece che nn ero un buon consulente con buone skills. Dopodiche quasi mi stavano a spingere fuori e nn mi hanno neanhe fatto fare il backup del pc. Premetto che l inglese era migliorato molto in questi 4 mesi e gia avevo lavorato in unaltro ambiente internazionale ma loro si lamentavano che nn capivo tutto bene specie i colleghi australian(o questo era il pretesto)i. Dopo cio mi hanno fatto il vuoto attorno ovvero nessuno mi ha detto che mi dara una referenza per trovare un altro lavoro. Che posso fare? Da un punto di vista legale posso fare qualcosa (hanno sforato il probation di un mese dicendo che il periodo natalizio nn valeva)? con un eventuale nuovo employer come potrei giustificare la cosa? Grazie mille ogni risposta sara molto ben accetta visto lo stato in cui mi trovo.. Marked as spam |
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