Vita in UK

Bisanzio, che somme dobbiamo tirare quindi? 60%? Sicuro?

E sti cazzi non ce lo mettiamo???

Certo che ce lo mettiamo. Tutte le opinioni sono benvenute :)

Banco di prova del neo-liberismo, il Regno Unito ha, accanto a tutte le facilitazioni che noi elogiamo tanto quali l'assenza di burocrazia, un tessuto sociale che va disgregandosi progressivamente. Aiutato anche dalla mancanza totale di reali tutele per i lavoratori: finche' c'era una sovraofferta di lavori non era difficile spuntare condizioni migliori, ma ora che grazie ad una "importazione" massiccia di migranti sono riusciti ad avere piu' braccia che lavori, non c'e' niente che impedisca agli imprenditori di stabilire le modalita' di lavoro, dai turni alle paghe. E questo vale per le aree dove il lavoro c'e', perche' Londra e' piu' o meno un'isola felice: se ci si sposta nel Galles o in Scozia, per esempio, le cose sono ed erano diverse gia' anni fa, con molti dipendenti che venivano lasciati a casa 3/4 mesi l'anno per scarsita' di lavoro. Non per nulla il 60% delle famiglie britanniche fa uso (lo scrivo volutamente come per le sostanze che provocano assuefazione) di benefits: job seeker allowance, child benefits, house benefits, council houses e via dicendo. Benefits che hanno subito un giro di vite lo scorso anno e pare ne subiranno un altro il prossimo. Mentre articoli di giornale a raffica che sottolineano (mentendo spudoratamente) quanto i migranti UE pesino sul welfare britannico. Tirate le somme.

Ben detto. I migranti UE non pesano affatto sul walfare britannico. Tutt'altro. Paghiamo in tasse il 34% in piú di quello che riceviamo in benefits e abbiamo il 45% di probabilitá in meno di ricevere benefits e agevolazioni fiscali rispetto ai britannici. Fonte, University College London. https://www.theguardian.com/uk-news/2013/nov/05/migration-target-useless-experts?CMP=fb_gu

Bisanzio, che somme dobbiamo tirare quindi? 60%? Sicuro?

E sti cazzi non ce lo mettiamo???

Certo che ce lo mettiamo. Tutte le opinioni sono benvenute :)

Banco di prova del neo-liberismo, il Regno Unito ha, accanto a tutte le facilitazioni che noi elogiamo tanto quali l'assenza di burocrazia, un tessuto sociale che va disgregandosi progressivamente. Aiutato anche dalla mancanza totale di reali tutele per i lavoratori: finche' c'era una sovraofferta di lavori non era difficile spuntare condizioni migliori, ma ora che grazie ad una "importazione" massiccia di migranti sono riusciti ad avere piu' braccia che lavori, non c'e' niente che impedisca agli imprenditori di stabilire le modalita' di lavoro, dai turni alle paghe. E questo vale per le aree dove il lavoro c'e', perche' Londra e' piu' o meno un'isola felice: se ci si sposta nel Galles o in Scozia, per esempio, le cose sono ed erano diverse gia' anni fa, con molti dipendenti che venivano lasciati a casa 3/4 mesi l'anno per scarsita' di lavoro. Non per nulla il 60% delle famiglie britanniche fa uso (lo scrivo volutamente come per le sostanze che provocano assuefazione) di benefits: job seeker allowance, child benefits, house benefits, council houses e via dicendo. Benefits che hanno subito un giro di vite lo scorso anno e pare ne subiranno un altro il prossimo. Mentre articoli di giornale a raffica che sottolineano (mentendo spudoratamente) quanto i migranti UE pesino sul welfare britannico. Tirate le somme.

Ben detto. I migranti UE non pesano affatto sul walfare britannico. Tutt'altro. Paghiamo in tasse il 34% in piú di quello che riceviamo in benefits e abbiamo il 45% di probabilitá in meno di ricevere benefits e agevolazioni fiscali rispetto ai britannici. Fonte, University College London. https://www.theguardian.com/uk-news/2013/nov/05/migration-target-useless-experts?CMP=fb_gu

Bisanzio, che somme dobbiamo tirare quindi? 60%? Sicuro?

E sti cazzi non ce lo mettiamo???

Certo che ce lo mettiamo. Tutte le opinioni sono benvenute :)

Banco di prova del neo-liberismo, il Regno Unito ha, accanto a tutte le facilitazioni che noi elogiamo tanto quali l'assenza di burocrazia, un tessuto sociale che va disgregandosi progressivamente. Aiutato anche dalla mancanza totale di reali tutele per i lavoratori: finche' c'era una sovraofferta di lavori non era difficile spuntare condizioni migliori, ma ora che grazie ad una "importazione" massiccia di migranti sono riusciti ad avere piu' braccia che lavori, non c'e' niente che impedisca agli imprenditori di stabilire le modalita' di lavoro, dai turni alle paghe. E questo vale per le aree dove il lavoro c'e', perche' Londra e' piu' o meno un'isola felice: se ci si sposta nel Galles o in Scozia, per esempio, le cose sono ed erano diverse gia' anni fa, con molti dipendenti che venivano lasciati a casa 3/4 mesi l'anno per scarsita' di lavoro. Non per nulla il 60% delle famiglie britanniche fa uso (lo scrivo volutamente come per le sostanze che provocano assuefazione) di benefits: job seeker allowance, child benefits, house benefits, council houses e via dicendo. Benefits che hanno subito un giro di vite lo scorso anno e pare ne subiranno un altro il prossimo. Mentre articoli di giornale a raffica che sottolineano (mentendo spudoratamente) quanto i migranti UE pesino sul welfare britannico. Tirate le somme.

Ben detto. I migranti UE non pesano affatto sul walfare britannico. Tutt'altro. Paghiamo in tasse il 34% in piú di quello che riceviamo in benefits e abbiamo il 45% di probabilitá in meno di ricevere benefits e agevolazioni fiscali rispetto ai britannici. Fonte, University College London. https://www.theguardian.com/uk-news/2013/nov/05/migration-target-useless-experts?CMP=fb_gu

Bisanzio, che somme dobbiamo tirare quindi? 60%? Sicuro?

E sti cazzi non ce lo mettiamo???

Certo che ce lo mettiamo. Tutte le opinioni sono benvenute :)

Banco di prova del neo-liberismo, il Regno Unito ha, accanto a tutte le facilitazioni che noi elogiamo tanto quali l'assenza di burocrazia, un tessuto sociale che va disgregandosi progressivamente. Aiutato anche dalla mancanza totale di reali tutele per i lavoratori: finche' c'era una sovraofferta di lavori non era difficile spuntare condizioni migliori, ma ora che grazie ad una "importazione" massiccia di migranti sono riusciti ad avere piu' braccia che lavori, non c'e' niente che impedisca agli imprenditori di stabilire le modalita' di lavoro, dai turni alle paghe. E questo vale per le aree dove il lavoro c'e', perche' Londra e' piu' o meno un'isola felice: se ci si sposta nel Galles o in Scozia, per esempio, le cose sono ed erano diverse gia' anni fa, con molti dipendenti che venivano lasciati a casa 3/4 mesi l'anno per scarsita' di lavoro. Non per nulla il 60% delle famiglie britanniche fa uso (lo scrivo volutamente come per le sostanze che provocano assuefazione) di benefits: job seeker allowance, child benefits, house benefits, council houses e via dicendo. Benefits che hanno subito un giro di vite lo scorso anno e pare ne subiranno un altro il prossimo. Mentre articoli di giornale a raffica che sottolineano (mentendo spudoratamente) quanto i migranti UE pesino sul welfare britannico. Tirate le somme.

Ben detto. I migranti UE non pesano affatto sul walfare britannico. Tutt'altro. Paghiamo in tasse il 34% in piú di quello che riceviamo in benefits e abbiamo il 45% di probabilitá in meno di ricevere benefits e agevolazioni fiscali rispetto ai britannici. Fonte, University College London. https://www.theguardian.com/uk-news/2013/nov/05/migration-target-useless-experts?CMP=fb_gu